Für Unternehmen

Für Unternehmen

Die Suche nach den idealen Mitarbeitern gestaltet sich oft als recht zeitaufwändig und ist neben der Bindung von internen Ressourcen auch mit entsprechenden Kosten verbunden, auch wenn der passende Kandidat nicht gefunden bzw. gewonnen wurde.

Mit uns als Partner können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir uns um den kompletten Such- und Vorauswahlprozess, die Organisation der Vorstellungsgespräche bis hin zur Gewinnung Ihrer neuen Mitarbeiter kümmern.

Dabei ist uns wichtig, dass die Bewerber neben den Anforderungen der Position auch von der Persönlichkeit her zu Ihrem Unternehmen passen. 

 

Ihre Vorteile

Wir arbeiten und beraten proaktiv und unterstützen Sie effizient bei der Gestaltung eines optimalen Bewerbungsprozesses. Dabei ist uns eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe besonders wichtig, um Ihre Ziele zu erreichen. Wir wollen Sie in eine optimale Ausgangssituation bringen und Ihnen Vorteile zukommen lassen, die Sie von anderen Unternehmen hervorheben.
  • Bezahlung nur bei erfolgreicher Vermittlung
  • Zeit-und Ressourcenersparnis durch Auslagerung des Vorauswahlprozesses
  • Entwicklung einer attraktiven Positionsbeschreibung
  • Kostenlose Stellenanzeigen
  • Analyse und Optimierung Ihres Bewerbungsprozesses
  • Zugriff auf ein umfangreiches Netzwerk von Vertriebsexperten
  • Zeitnahes Feedback zu den Vorstellungsgesprächen
  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung bis hin zur Einstellung Ihrer neuen Mitarbeiter

Unsere Zusammenarbeit

 

Wir beraten und entwickeln Konzepte, um die am besten passenden Mitarbeiter für Sie zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

 

 

Projektaufnahme

 

• Konkrete Aufnahme der Positionsbeschreibung

• Definition der Anforderungen

• Erstellung einer individuellen Stellenanzeige

• Verzahnung des Bewerbungsprozesses

Kandidatenidentifizierung

 

• Datenbanksuchen (intern & extern)

• Proaktive Kandidatenansprache auf Netzwerkportalen

• Bekanntgabe im persönlichen Netzwerk

• Executive Search

• Test der fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie der Motivation der Bewerber

Einstellungsprozess

 

• Vorstellung der Position und Ihres Unternehmens

• Kandidatenvorstellung und Besprechung

• Koordination der Bewerbungsgespräche

• Sicherstellung eines kontinuierlichen Kommunikationsflusses

• Unterstützung in der Kandidatengewinnung bis hin zum Vertragsschluss

 

Ihre Vakanzen

Wir freuen uns Sie erfolgreich bei der Besetzung Ihrer Position zu unterstützen. Gerne können Sie sich telefonisch oder auch über unser Kontaktformular mit uns in Verbindung setzen, um erste Fragen zu klären oder einen Termin mit Ihrem persönlichen Berater zu vereinbaren.

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