STELLENANGEBOTE

Area Sales Manager Endoskopie / Gastroenterologie (m/w/d


Ihre Vorteile

  • Professionelles Einarbeitungs- und Schulungskonzept
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einer steilen Lernkurve
  • Arbeiten mit erfahrenen Profis und direkte Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Managern
  • Schnelle Entwicklung von neuen Produkten anhand von Marktbedürfnissen
  • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und Gestaltungsspielraum
  • Starker Teamspirit in einem kollegialen Umfeld
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice 


Das Unternehmen

International führender Hersteller von Endo-Therapie-Instrumenten, sucht sie als Area Sales Manager Endoskopie / Gastroenterologie (m/w/d).

  • Führender Anbieter von endo-therapeutischen Lösungen
  • Hochwertige Produkte und Innovationskraft
  • Forschung, Entwicklung und Produktion aus einer Hand
  • Bereiche: Gastroenterologie (und Pneumologie) / Endodoskopie


Ihre Aufgabe

  • Vertrieb und Account Management für medizintechnische Instrumente
  • Ausbau der Marktposition in den Bereichen Endoskopie / Gastroenterologie
  • Kundenbetreuung und Akquise im klinischen Bereich
  • Beratung und Vertrieb mit strategischer Ausrichtung
  • Regelmäßige Betreuung der Top 10-20 Kunden
  • Aufbau und Betreuung von Referenzkrankenhäuser und Schlüsselexperten in der Region
  • Aufbau eines Expertenwissens im Bereich Gastroenterologie
  • Unterstützung bei Messen, Workshops und Trainings
  • Regelmäßige Weiterbildung durchTeilnahme an Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen


Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, idealerweise in der Medizin(technik) oder im naturwissenschaftlichen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Bereich der Medizintechnik oder vergleichbares
  • „Hands on“ Mentalität und Fähigkeit, medizinisches Fachwissen zu präsentieren und zu vermitteln sowie komplexe Aufgaben zu koordinieren
  • Analytische Arbeitsweise und leicht verständliche Darstellung komplexer Informationen
  • Selbstständige, strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikation auf Entscheidungsebene in Deutsch und Englisch
  • Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)

 

Kontakt

Harald Gresser
dynamic RECRUITMENT

E-Mail: hg@dynamic-rec.de
Tel:      +49 (0) 89 4141 7056

 
 





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